Biographie

Titulaire d’un doctorat en administration de HEC Montréal, Mélanie Dufour-Poirier (Ph. D.) est professeure agrégée en relations du travail à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est également chercheure affiliée au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), au Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail (CRIÉVAT); à l'Institut Michael D. Penner Institute sur les enjeux sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG); Collectif de recherche sur le Rapport au Travail et la Recherche Transformatrice. Ses intérêts de recherche et son enseignement portent sur le renouveau de la représentation collective, les innovations syndicales, notamment sur le plan de la prévention des atteintes à la santé mentale au travail, la fatigue et la santé militantes, la transformation de l’action et des identités syndicales, les aspects sociaux de la mondialisation, ainsi que les études comparatives dans le domaine des relations industrielles.

Publications récentes

Dufour-Poirier, M. et Dautel, Jean-Paul (dir.). Santé mentale au travail, organisation et transformations du travail : regards critiques, pragmatiques et interdisciplinaires ancrés au Québec, Montréal : Presses de l’Université du Québec (en cours, publication prévue pour décembre 2025, projet accepté par les PUQ). Plus de 30 collaborateurs en provenance du milieu de la recherche, des organisations syndicales, patronales et sphères institutionnelles, dont le Ministre du travail du Québec.

Dufour-Poirier, M. (dir.), Grenier, L. et Bergeron, C. (coll.). Hommage au Réseau des délégués sociaux de la FTQ. Montréal : M Éditeur, 2024, 338 p., https://m-editeur.info/publications/hommage-aux-delegue%C2%B7e%C2%B7s-sociaux-de-la-ftq/

Dufour-Poirier, M. D’Ortun, F. (2024). The Network of Social Delegates of the Fédération des Travailleurs et des Travailleuses du Québec (FTQ): Peer Support at the Heart of a Unionism of Proximity (chapter 16). In Experimenting for Union Renewal: Challenges, Illustrations and Lessons (Laroche, M., Murray, G., ed), Brussels: ETUI, pp. 173-179, https://www.etui.org/publications/experimenting-union-renewal-challenges-illustrations-and-lessons

Dufour-Poirier, M. (2020). Quel rôle pour les syndicats pour une gestion davantage préventive, collective et concertée de la santé mentale au Québec?. Dans Les Relations industrielles en questions (dir. Jalette, P.), Montréal : Presses de l’Université de Montréal, pp. 195-204, https://pum.umontreal.ca/catalogue/les_relations_industrielles_en_questions

Dufour-Poirier, M., Dautel, J-P, Chaignot Delage, N. (mars 2025). L’habitation collective d’une citoyenneté industrielle en quête de renforcement au chapitre de la santé mentale au travail : le cas du Réseau des délégués sociaux de la FTQ, Les Cahiers de droit.

Dufour-Poirier, M., Chaignot Delage, N. Santé mentale, mal-être au travail et action syndicale: un travail de représentation et de résistances collectives à la croisée des chemins, Nouveaux Cahiers du Socialisme, automne, No. 30, p. 99-107, 2023, https://www.erudit.org/fr/revues/ncs/2023-n30-ncs08876/103241ac/ 

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