Biographie

Patrice Jalette est professeur titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Il est également membre de l’Institut Michael D. Penner sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et chercheur au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT).

Ses travaux portent sur les relations du travail ainsi que sur les conditions de travail et d’emploi en milieu syndiqué. Il s’intéresse notamment aux transformations du marché du travail, aux effets de la rareté de la main-d’œuvre sur les relations du travail, à l’intégration des travailleuses et travailleurs migrants dans les milieux syndiqués ainsi qu’aux enjeux de négociation collective. Il dirige actuellement un projet de recherche sur les défis de la gestion de l’emploi et du travail dans l’industrie bioalimentaire au Québec.

S’appuyant sur une solide expérience acquise notamment à l’Institut de recherche et d’information sur la rémunération, à l’Institut de la statistique du Québec et au Conseil consultatif du travail et de la main-d’œuvre, il mobilise régulièrement les données statistiques et administratives dans l’analyse des enjeux contemporains du travail et de l’emploi.

Publications récentes :

Jalette, P. (2025). Par-delà les augmentations de salaire : comment les milieux de travail syndiqués du secteur privé se sont-ils adaptés au manque de main-d’œuvre au Québec ? Relations industrielles / Industrial Relations, 80(2). [Complete English version available]

Jalette P. et B. Emilien (2025). Temporary migrant workers: A vignette from the Canadian province of Quebec, paru dans un numéro spécial de Futures of Work : « Spotlight on temporary migration in Canada » (April 2025, n 31) futuresofwork.co.uk

Jalette, P. (2025), La discrétion patronale et la flexibilité dans les conventions collectives : quels en sont les enjeux et comment en traiter?, dans Racine, É., Raharison, V., et Hébrard, A. De la théorie à l’action : le monde du travail démystifié, Éditions JFD. 195-207.

Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (2025). COVID-19, pénurie de main-d’œuvre et luttes contre l’exclusion sociale dans les conventions collectives: Évolution ou révolution ?, Revue RH , 28(1).

Emilien, B. et P. Jalette. (2024), Canada – Québec. Recours aux travailleurs migrants temporaires : travail décent ou esclavage moderne?, Chronique Internationale de l’IRES. Décembre, 87-108.

Voir son portrait dans la page de l'École de relations industrielles