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Pierre Tircher

Professeur adjoint à l’École de relations industrielles

Mots-clés: Politiques publiques de l'emploi, Incitation à l'emploi, Systèmes de retraite, Emploi des personnes âgées

Pierre Tircher est professeur adjoint à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Ses intérêts de recherche couvrent l’économie du travail, la qualité de l’emploi, les salaires, ainsi que les inégalités de revenus et la pauvreté. Ses recherches portent principalement sur les politiques publiques de l’emploi, avec une attention particulière aux travailleurs âgés, aux régimes de retraite, à la fiscalité et à la prolongation de la vie active. Ses travaux s’inscrivent dans une perspective d’évaluation empirique des politiques publiques, qu’il mène à partir de microdonnées des enquêtes de Statistique Canada et de données administratives.

Pierre Tircher est chercheur régulier au Centre de recherche et d’expertise en gérontologie sociale (CREGÉS) et au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), et il est membre du comité de direction du Centre d’étude sur la pauvreté et l’exclusion (CEPE). Il est également associé à l’Observatoire québécois des inégalités et à l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques.

Dernières publications

Tircher, P. (2025). Une évaluation de la stratégie d’incitation financière à l’emploi des personnes âgées au Québec. Relations industrielles / Industrial Relations, 79(3-4). https://doi.org/10.7202/1118809ar

Tircher, P., Kapo, LT., L'Italien, F. (2026). Les dynamiques d’incitation à l’emploi des jeunes et des aînés par la police des âges au Québec. À paraître dans Les Cahiers de Droit.